Il progetto coinvolge 20 aziende di settori diversi in un percorso strutturato di Action Research, volto a integrare equità e inclusione nei processi decisionali, nella cultura organizzativa e nelle pratiche operative.

Attraverso documenti, interviste, focus group e survey, le aziende indagano: disuguaglianze latenti in accesso alle opportunità, carriera e carichi di cura; bias culturali e pratiche che ostacolano l’inclusione; percezioni e aspettative delle persone; leve già presenti da rafforzare.

Oggi vi presentiamo la prima azienda partner: City Green Light
In collaborazione con Confindustria Veneto SIAV.

Descrizione azienda

City Green Light è una E.S.Co che opera nel campo del risparmio e dell’efficientamento energetico come player capace di governare progetti infrastrutturali di elevata complessità tecnica. La società è controllata da Igneo Infrastructure Partners, primario gestore globale specializzato in investimenti infrastrutturali con una presenza consolidata in Europa e Nord America. City Green Light rappresenta un’eccellenza nazionale che punta all’innovazione e alla Green Economy proponendo solidi modelli di sviluppo per l’efficienza energetica e servizi smart per accompagnare PA e Imprese nella transizione ecologica, energetica e digitale. Opera attualmente in oltre 330 Comuni in Italia, servendo circa 6 milioni di cittadini.

Motivazioni di adesione

Aderire a Equity Forward rappresenta un’opportunità per consolidare e rafforzare un percorso che City Green Light ha già intrapreso, orientato alla promozione di modelli organizzativi inclusivi, sostenibili e attenti al benessere delle persone. Crediamo che la valorizzazione delle diversità, la parità di genere e la creazione di un ambiente di lavoro equo e rispettoso siano elementi fondamentali per favorire la crescita delle persone e lo sviluppo dell’organizzazione. Attraverso questo progetto avremo l’opportunità di approfondire ulteriormente strumenti, competenze e buone pratiche, rafforzando iniziative già avviate e consolidando una cultura aziendale sempre più inclusiva e responsabile. Equity Forward rappresenta un ulteriore passo nel percorso di miglioramento continuo che stiamo portando avanti, con l’obiettivo di generare valore per collaboratori, clienti e stakeholder, contribuendo allo sviluppo di un’organizzazione capace di coniugare innovazione, sostenibilità e attenzione alle persone.

Insights & Learning

Attraverso Equity Forward abbiamo l’opportunità di accedere a competenze specialistiche e best practice che contribuiscono a consolidare il nostro impegno verso un ambiente di lavoro sempre più inclusivo, equo e attento alle persone.

Grazie a questo percorso, City Green Light trasforma i principi di equità e inclusione in azioni concrete, contribuendo a innovazione, benessere organizzativo e sostenibilità.

Scopri di più sul progetto Equity Forward!