Dal 4 all’11 febbraio si è svolta la terza edizione dell’iniziativa dedicata alle discipline scientifiche, tecnologiche, ingegneristiche e matematiche: laboratori, formazione e progetti per promuovere talenti, equità e parità di genere nel mondo STEM

Si è appena conclusa la Settimana STEM 2026, terza edizione della Settimana nazionale delle discipline scientifiche, tecnologiche, ingegneristiche e matematiche istituita con la Legge n. 187 del 2023 e svoltasi dal 4 all’11 febbraio 2026.

L’iniziativa – promossa dal Ministero dell’Università e della Ricerca (MUR) – ha coinvolto scuole, università ed enti di ricerca su tutto il territorio nazionale per sensibilizzare e stimolare l’interesse verso le discipline STEM, fondamentali per l’innovazione e lo sviluppo del Paese.

Il termine STEM – Science, Technology, Engineering and Mathematics – identifica discipline che, nel contesto della trasformazione tecnologico-digitale, rappresentano un motore strategico per la crescita economica, sociale e culturale.

L’obiettivo della Settimana STEM è stimolare la curiosità e la passione per le materie scientifiche nelle nuove generazioni, favorendo percorsi formativi e opportunità occupazionali per studenti e studentesse, anche grazie al ruolo chiave delle istituzioni universitarie, accademiche e degli enti di ricerca.

In quest’ambito si inserisce il bando DGR 588/2025 della Regione Veneto, finalizzato a promuovere una partecipazione equilibrata di donne e uomini nel mercato del lavoro, la parità di condizioni lavorative e un migliore equilibrio tra vita professionale e vita privata finanziando interventi per le pari opportunità e la parità di genere sul territorio.

Tra le iniziative sostenute dalla Regione Veneto, in risposta al bando, rientrano:

• “S-TEAM GENERATION: costruire competenze per coltivare equità”, promosso da Cim&Form, che propone percorsi formativi, coaching e attività di animazione territoriale per ridurre il gender gap nelle discipline STEM, creando connessioni tra scuola, università, formazione per adulti, mondo del lavoro e comunità locali;

• “EMPOWER TOGETHER: oltre il genere per un futuro alla pari”, promosso da Punto Confindustria, focalizzato sulla promozione dell’uguaglianza di genere e sull’empowerment nel contesto lavorativo.

Durante la Settimana STEM sono stati realizzati laboratori didattici nelle scuole primarie pensati per avvicinare bambine e bambini a queste materie in modo pratico, inclusivo e coinvolgente.

Anche SIAV ha rinnovato il proprio impegno su questi temi attraverso il progetto EQUITY FORWARD, che promuove la cultura dell’equità, la valorizzazione dei talenti e la riduzione del divario di genere nei contesti della formazione e del lavoro.

Non perdetevi i prossimi step di questo entusiasmante percorso!