Incontro dedicato alla parità di genere, rivolto a occupate/i e libere/i professioniste/i per supportare l’adozione di strumenti concreti a favore di organizzazioni più inclusive e sostenibili

Martedì 21 aprile 2026 | ore 14.00
c/o Imprendo – Via Savona 40, 36040 Torri di Quartesolo (VI)

Promuovere la parità di genere nelle organizzazioni è oggi una leva strategica per crescita e innovazione. Per questo – nell’ambito del progetto Equity Forward – è in programma il workshop “Certificazione per la parità di genere: conoscere per agire”.

L’incontro si terrà il 21 aprile 2026, dalle 14:00 alle 18:00, presso Imprendo, Torri di Quartesolo (VI) ed è rivolto a occupate/i e libere/i professioniste/i.

Obiettivi e contenuti

Il workshop accompagnerà le aziende nella scoperta della UNI/PdR 125:2022 presentandola non solo come certificazione ma come strumento per migliorare cultura organizzativa, processi HR e governance.

Durante il pomeriggio si parlerà di:

• gender gap e impatti nelle organizzazioni;
• certificazione come leva di cambiamento;
• KPI e aree strategiche previste dalla normativa;
• percorso pratico verso la certificazione;
• esperienze aziendali e confronto finale.

Interverranno:
Ilaria Trinca, Avvocata e consulente per la parità di genere
Giorgia Zanin, Professionista specializzata in sostenibilità sociale e governance

Il workshop si inserisce all’interno di Equity Forward, iniziativa che promuove l’equità e l’inclusione nei contesti lavorativi supportando imprese e professionisti nello sviluppo di modelli organizzativi più sostenibili e inclusivi.

Attraverso attività formative, momenti di confronto e strumenti operativi, il progetto accompagna le organizzazioni in un percorso concreto verso la parità di genere contribuendo a generare impatto positivo sul territorio.

Iscrizione al workshop entro il 15 aprile: COMPILA IL MODULO.

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