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Sino ad oggi la Formazione si Ŕ mossa secondo due logiche: “Intenzionale” (o di “Formal Learning”) progettata e organizzata per sviluppare l’apprendimento ed “Implicita” (o di “Non Formal Learning”) derivante da attivitÓ non organizzate a tale scopo (ad esempio lavorative), oggi se ne aggiunge una terza, definita “Contestuale” derivante da pratiche di lavoro reali ma strutturata per sviluppare apprendimento durante, dentro e per mezzo l’attivitÓ lavorativa. Pu˛ comprendere iniziative di ricerca-intervento, progetti di miglioramento, action learning, piani ed azioni di supporto allo sviluppo. E’ il passaggio dal metodo centrato su docente e programma a quello di percorso costruito col partecipante, per collegare le nuove conoscenze con quelle giÓ possedute, con i suoi saperi e con i sistemi di conoscenze che fanno parte della sua vita di lavoro (e non). Un’organizzazione oggi sopravvive e compete in funzione della sua capacitÓ di individuare, acquisire e utilizzare competenze con l’avvertenza di evitare il pericolo del sovraccarico da un lato e l’obbligo di conservare quelle realmente utili (le “core competencies”) dall’altro per impostare correttamente i fondamentali processi di knowledge transfer e di knowledge development; per dirlo con Antony G. Oettinger “quanta tradizione per non morire e quanta innovazione per non esplodere?”.
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FACING
  Stato progetto: in corso
  Codice progetto: n░ 2015-1-IT01-KA102-004282 - Codice CUP G76D15001070006
  TitolaritÓ progetto: Confindustria Veneto SIAV S.p.A.
  Ente finanziatore: ComunitÓ Europea
  Linea finanziamento: Erasmus Plus - KA1 - Mobility for VET Learners And Staff
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CREATIVITY AND INNOVATION FOR PUBLIC ADMINISTRATION – NEXT4PA
  Stato progetto: chiuso
  Codice progetto: n. 2012-1-IT1-LEO05-02818 - CUP G22F12000130006
  TitolaritÓ progetto: FORSER
  Ente finanziatore: ComunitÓ Europea
  Linea finanziamento: Programma di apprendimento permanente - Leonardo da Vinci - Transfer of Innovation
NEXT4PA Ŕ un progetto "Leonardo Transfer of Innovation" nell’ambito del programma di apprendimento permanente. Si tratta di un progetto transfrontaliero che coinvolge gli Stati membri dell'UE: Austria, Italia e Slovenia.
Restart@Work: a strategic pattern for outplacement – R@W
  Stato progetto: chiuso
  Codice progetto: n. 2012-1-IT1-LEO05-02621 - CUP: G92F12000140006
  TitolaritÓ progetto: Forema
  Ente finanziatore: ComunitÓ Europea
  Linea finanziamento: Programma di apprendimento permanente - Leonardo da Vinci - Transfer of Innovation
L’outplacement si Ŕ dimostrato uno strumento efficace per la ricollocazione professionale di lavoratori in mobilitÓ e disoccupati di breve periodo. Il progetto, coordinato da F˛rema, trasferirÓ lo schema di intervento di outplacement "Restart@Work" a istituzioni dell’Istruzione e Formazione Professionale di Spagna, Bulgaria e Francia per affrontare le emergenze del mercato del lavoro. Lo schema sarÓ cosý arricchito da strumenti e prassi a livello europeo e testato nuovamente in Italia in cooperazione con le parti sociali e i decisori pubblici in materia di lavoro.
Fostering the Virtual Mobility within the Metal Sector – MeVeL
  Stato progetto: chiuso
  Codice progetto: n. 2013-1-ES1-LEO05-67974
  TitolaritÓ progetto: FEDERACIËN VIZCAINA EMPRESAS DEL METAL
  Ente finanziatore: ComunitÓ Europea
  Linea finanziamento: Programma di apprendimento permanente - Leonardo da Vinci - Transfer of Innovation
Europe is living a stage of great changes, where it is necessary to act firmly on the relation between training and labour market to progress realistically towards the so called Knowledge Society. There is an increasing requirement of qualification for the replacement of the vacancies. In these circumstances the job mobility becomes an effective training tool to meet these changes. However, according to Eurobarometer "geographical and job mobility in the EU remain rather limited"
CLEAR - Creativity and innovation: pedagogical framework for the LEARning chain
Support for European Cooperation in Education and Training (ECET)
  Stato progetto: chiuso
  Codice progetto: Project n. 521415-LLP-2011-IT-KA1-KA1ECETB
  TitolaritÓ progetto: Confindustria Veneto SIAV
  Ente finanziatore: Lifelong learning programme ECET b
  Linea finanziamento: European Union
To spread creativity practices to foster innovation in Italy, United Kingdom, Belgium, Spain and Norway by involving practitioners and policy makers in learning frameworks design and awareness raising events.
Formazione continua - Dall'Analisi del Fabbisogno alla Progettazione Esecutiva
  Stato progetto: chiuso
  Codice progetto: 002
  TitolaritÓ progetto: Confindustria Veneto Siav
  Ente finanziatore: Regione Veneto
  Linea finanziamento: Formazione Continua F.S.E – Mis. C.1
Nell’ambito di questa iniziativa, sotto il titolo globale di “Formazione Continua: Organizzazioni e Strutture Efficienti” sono stati realizzati due Progetti: “Formazione Continua: dall’Analisi del Fabbisogno alla Progettazione Esecutiva” e “Formazione Continua: dalla Pianificazione al Controllo” che hanno puntato ad un processo di rinnovamento della Formazione Continua nel Veneto mirando a cambiare il modo di operare delle figure chiave del sistema: Responsabili di Agenzie Formative, Formatori, Tutor, ecc..
Formazione continua - Dalla Pianificazione al controllo
  Stato progetto: chiuso
  Codice progetto: 001
  TitolaritÓ progetto: Confindustria Veneto Siav
  Ente finanziatore: Regione Veneto
  Linea finanziamento: Formazione Continua F.S.E – Mis. C.1
Nell’ambito di questa iniziativa, sotto il titolo globale di “Formazione Continua: Organizzazioni e Strutture Efficienti” sono stati realizzati due Progetti: “Formazione Continua: dall’Analisi del Fabbisogno alla Progettazione Esecutiva” e “Formazione Continua: dalla Pianificazione al Controllo” che hanno puntato ad un processo di rinnovamento della Formazione Continua nel Veneto mirando a cambiare il modo di operare delle figure chiave del sistema: Responsabili di Agenzie Formative, Formatori, Tutor, ecc..
Supply Chain Manager
  Stato progetto: chiuso
  TitolaritÓ progetto: Confindustria Veneto Siav
  Ente finanziatore: Regione Veneto
  Linea finanziamento: Formazione Continua F.S.E – Mis. D.1
Obiettivo del Progetto Ŕ stato lo sviluppo di una figura professionale in grado di gestire il ruolo di “esperto di logistica integrata nel contesto I.C.T.” in termini di coordinamento e integrazione dei processi operativi nei vari sottosistemi aziendali (approvvigionamenti; gestione scorte, magazzini e movimentazione; trasporti e spedizioni; vendite e rapporti col cliente; gestione ordini; saturazione impianti; ecc.), fornendo le capacitÓ di: acquisire una visione complessiva della funzione logistica sotto i profili strategico, organizzativo ed operativo; gestire le attivitÓ logistiche in un’ottica interfunzionale interagendo con vendite, acquisti, distribuzione; definire le procedure in ambito di gestione dell’ordine e delle scorte; analizzare e controllare i costi ed il livello di servizio; interfacciarsi con i Sistemi Informativi.
Adapt Developnet - Best practices
Un modello di formazione efficace
  Stato progetto: chiuso
  TitolaritÓ progetto: SOGEA S.c.p.a. - Genova
  Ente finanziatore: Ministero del Lavoro
  Linea finanziamento: P.O.N. Azioni di Sistema Ob. 3 - IT/053/PO/007
Obiettivo del progetto Ŕ stata una serie di azioni di sostegno e rafforzamento della capacitÓ competitiva del tessuto industriale veneto connesse alla qualificazione dei suoi addetti ai vari gradi di responsabilitÓ, ma focalizzate sull’intero assetto organizzativo aziendale.
BELT
Blended Learning Transfer
  Stato progetto: chiuso
  Codice progetto: LLP-LDV/TOI/2007/IT/197
  TitolaritÓ progetto: Confindustria Veneto Siav
  Ente finanziatore: ComunitÓ Europea
  Linea finanziamento: Leonardo da Vinci
Web Center - Best practices
Diffusione di Buone Pratiche di Benchmarking per le PMI attraverso supporti ICT
  Stato progetto: chiuso
  TitolaritÓ progetto: UniversitÓ degli Studi di Padova - DIMEG
  Ente finanziatore: Ministero del Lavoro
  Linea finanziamento: P.O.N. Azioni di Sistema Ob. 3 - IT/053/PO/007
Il progetto ha puntato alla diffusione di “buone pratiche” per le PMI attraverso supporti ICT prendendo come base lo schema di analisi organizzativa sviluppato nel precedente progetto “Competenze per lo Sviluppo”.
ISI. Innovation pour les Services dans l'Industrie
Innovation par les services dans l'industrie
  Stato progetto: chiuso
  Codice progetto: FR/05/B/P/PP-152018
  TitolaritÓ progetto: CEFORALP - Lyon - F
  Ente finanziatore: ComunitÓ Europea
  Linea finanziamento: Leonardo da Vinci
Il progetto Ŕ rivolto alle PMI manifatturiere di qualsiasi settore e punta al loro sviluppo attraverso la capacitÓ di fornire servizi.
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